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没有一种批判比自我批判更强烈,也没有一个法官比我们自己更严苛。

《蛤蟆先生去看心理医生 ((英)罗伯特•戴博德)》

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2年前 | momo 回应

领导与管理就好比思想与行为。管理关注基层,思考的是“怎样才能有效地把事情做好”;领导关注高层,思考的是“我想成就的是什么事业”。用彼得·德鲁克(Peter Drucker)和华伦·贝尼斯(Warren Bennies)的话来说:“管理是正确地做事,领导则是做正确的事。”管理是有效地顺着成功的梯子往上爬,领导则判断这个梯子是否搭在正确的墙上。

《高效能人士的七个习惯(20周年纪念版) (史蒂芬•柯维管理经典) (史蒂芬·柯维 (Stephen R.Covey))》

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2年前 | Vagrant 回应

一旦确定了人生方向,你就应该对自己进行有效的管理,让生活与设想一致。相对于自我领导来说,有效的自我管理所涉及的大都是左脑所擅长的能力:分解、分析、排序,具体运用以及在规定时间内完成任务等。关于提高个人效能的方法,我总结出一句话:左脑进行管理,右脑进行领导。

《高效能人士的七个习惯(20周年纪念版) (史蒂芬•柯维管理经典) (史蒂芬·柯维 (Stephen R.Covey))》

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2年前 | Vagrant 回应

效能在于产出与产能的平衡,P代表希望获得的产出,即金蛋;PC代表产能,即生产金蛋的资产或能力。

《高效能人士的七个习惯(20周年纪念版) (史蒂芬•柯维管理经典) (史蒂芬·柯维 (Stephen R.Covey))》

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2年前 | Vagrant 回应

为众人抱薪者,不可使其英名消逝于风雪。为大众谋福利者,不可使其后辈困顿于荆棘。

《在峡江的转弯处 (陈行甲)》

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2年前 | Vagrant 回应

闭上眼睛,柔美的音乐在四周围绕,似乎感受到春天的和风、田野的芬芳,小鸟在天空自由地飞翔,绿绿的草地在风的轻吻中微波荡漾。

《在峡江的转弯处 (陈行甲)》

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2年前 | Vagrant 回应

“哪里会有人喜欢孤独!不过是不乱交朋友罢了。那样只能落得失望。”

《挪威的森林》

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2年前 | 297871540 回应

或许我的心包有一层硬壳,能破壳而入的东西是极其有限的,大概因为这个,我才不能对人一往情深。

《挪威的森林》

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2年前 | 297871540 回应

但不管我怎么努力忘却,仍有一团恍若薄雾状的东西残留不走,并且随着时间的推移,雾状的东西开始以清楚而简洁的轮廓呈现出来。那轮廓我可以诉诸语言,那就是: 死并非生的对立面,而作为生的一部分永存。

《挪威的森林》

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2年前 | 297871540 回应

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